近期有不少人士想了解一下建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)，那么就和大家說一說建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)的重要性及其現(xiàn)狀

　　西安房屋檢測(cè)工程是工程質(zhì)量監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，也是工程質(zhì)量控制的技術(shù)保障。隨著社會(huì)的進(jìn)步和我國(guó)建設(shè)事業(yè)的飛速發(fā)展，各級(jí)..和廣大建設(shè)者越來越重視工程質(zhì)量檢測(cè)工作，并呈遞增之勢(shì)。目前，工程質(zhì)量檢測(cè)已經(jīng)和工程質(zhì)量監(jiān)督、工程..監(jiān)督共同被視為建設(shè)工程質(zhì)量..保障不可缺少的三大體系。

　　水利工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收質(zhì)量抽樣檢測(cè)(簡(jiǎn)稱“驗(yàn)收檢測(cè)”)是在法人驗(yàn)收和政府驗(yàn)收前由項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)委托有相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量開展的檢測(cè)活動(dòng)。驗(yàn)收檢測(cè)成果是法人驗(yàn)收的政府驗(yàn)收過程中鑒定工程建設(shè)質(zhì)量、評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)的重要依據(jù)，是保障人民生命和財(cái)產(chǎn)..的重要保障。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建設(shè)工程數(shù)量大幅增多，建設(shè)行業(yè)因此成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系的中堅(jiān)力量。不過，建設(shè)工程行業(yè)也暴露出許多不規(guī)范的現(xiàn)象，令建設(shè)工程質(zhì)量無法得到..，與可持續(xù)發(fā)展理念相悖。建設(shè)工程中不規(guī)范現(xiàn)象普遍，首要責(zé)任在建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)身上。西安房屋檢測(cè)施工

　　建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)存在問題多

　　首先，對(duì)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)的責(zé)任主體事前監(jiān)管措施不力。

　　其次，見證取樣、見證送樣不規(guī)范。檢測(cè)數(shù)據(jù)有真實(shí)性、代表性要求，這必須..見證取樣和送檢過程的真實(shí)性。但由于種種原因，如取樣標(biāo)準(zhǔn)不一、見證能力不強(qiáng)、責(zé)任心不夠等，導(dǎo)致檢測(cè)樣品無法真實(shí)如實(shí)反映。

　　第三，檢測(cè)數(shù)據(jù)公信力不足。在部分地區(qū)，檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，西安房屋檢測(cè)公司為爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，不計(jì)成本地壓低檢測(cè)價(jià)格，致使無法..監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量，對(duì)檢測(cè)單位信譽(yù)造成嚴(yán)重影響。

　　西安房屋檢測(cè)技術(shù)能力偏低。由于建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)企業(yè)不重視技術(shù)人才培育，導(dǎo)致檢測(cè)人員檢測(cè)技術(shù)能力低，無法從人員技術(shù)素質(zhì)上..檢測(cè)質(zhì)量。

　　建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)解決對(duì)策

　　針對(duì)上述問題，..要強(qiáng)化對(duì)責(zé)任主體責(zé)任人的事前監(jiān)管措施，同時(shí)不斷..工程質(zhì)量監(jiān)管體制，建立起相應(yīng)的誠(chéng)信監(jiān)督考核制度，..“準(zhǔn)入嚴(yán)格，監(jiān)管有力”。

　　第二，強(qiáng)化見證送樣管理，包括規(guī)范取樣的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)制樣取樣的代表性把關(guān)、強(qiáng)化監(jiān)管考核力度等多方面，..大程度地..檢測(cè)樣品的真實(shí)性與代表性。

　　第三，..檢測(cè)市場(chǎng)法律法規(guī)制度。建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)市場(chǎng)混亂，與相關(guān)法律法規(guī)存在大量空白有很大關(guān)聯(lián)，今后要注重..檢測(cè)市場(chǎng)的法律法規(guī)制度，規(guī)劃?rùn)z測(cè)行業(yè)發(fā)展。

　　..后，重視人才的培養(yǎng)。對(duì)此，一方面可采用不同培養(yǎng)方式，對(duì)從業(yè)人員分類訓(xùn)練，提高西安房屋檢測(cè)技術(shù)能力;另一方面構(gòu)建檢測(cè)內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，做好人才儲(chǔ)備工作。

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